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瑞木镍钴管理(中冶)有限公司2018年度工作会议成功召开

        为认真学习新中国五矿和中冶集团年度工作会议精神,做好贯彻落实工作,保持战略定力,强化担当作为,确保瑞木公司2018年目标任务的全面完成,2018年2月6日,瑞木镍钴管理(中冶)有限公司2018年度工作会议隆重召开。
        瑞木公司总经理高永学做了题为《管理再上新台阶,发展再起新征程》的工作报告,全面总结了瑞木公司2017年的经营业绩和生产经营中存在的主要问题,并安排部署2018年的重点工作。高总指出,2017年是瑞木公司的“达产达标年”,通过全体瑞木人众志成城,认真贯彻落实中外股东的各项决策部署,科学统筹,勇于担当,主动作为,奋力突破困境,打赢了“达产达标”和“减亏增效”两场战役,经营业绩超出预期,用实际行动谱写了瑞木发展新篇章,并荣获中冶“全面完成预算奖”、“业务协同一等奖”、“跨越进步奖”。结合全球市场形势和瑞木公司实际情况,高总指出,2018年是公司继往开来的一年,公司正处在扭亏为盈的历史转折点上,机遇和挑战携手而来,公司把2018年定为“管理提升、发展再启年”,要实现稳中有进、稳中提质、稳中提效,把盈利作为经营工作的核心和底线,要以管理提升年为契机,继续向“安全、高产、优质、低耗、绿色、合规”的国际化公司迈进,并为了公司的未来发展,再起新征程,推动公司做强、做优、做大。
       瑞木公司董事长宗绍兴传达了新中国五矿和中冶集团工作会议的主题和精神,并发表了题为《站在新起点,抓住新机遇,建设新瑞木,为实现瑞木新腾飞而努力奋斗》的重要讲话。宗董事长指出,2017年瑞木公司着力抓好关键、核心的“控亏、减亏”、“稳增长、促发展”工作,全力扛责任、扛任务、扛指标,各项工作纵深推进,9月份开始扭亏为盈,呈现出关键性变革和转折性变化,顺利实现超产8%,“人努力”带来了66%的减亏效益,镍钴价格上涨“天帮忙”带来了34%的效果,经营业绩超出预期,广受外界好评。
       这些成果让瑞木公司获得了中国五矿集团2017年度先进协同单位、中冶集团全面完成预算奖和跨越进步奖以及业务协同奖,王全云获五矿集团劳动模范,贾希俊、罗尤辉和石金球获五矿集团先进工作者,位哲获得了中冶集团劳动模范,冶炼厂党支部获得先进基层党组织,袁志、李旭东分获优秀党务工作者、优秀党员,段俊刚同志被评为“安全生产先进个人”,彰显五矿和中冶对公司取得经营业绩的认可和表彰。大会还宣读了公司2017年度优秀员工和科技工作者的表彰决定,并对46名“2017年度优秀员工”和2名“2017年度优秀科技工作者”进行了表彰。宗董事长号召全体员工向获奖者学习,向获奖者看齐,“众人拾柴火焰高”,希望全体员工立足岗位,建功立业,为瑞木公司的发展添砖加瓦。
        “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”回首2017,瑞木人勇于创新,真抓实干,攻坚克难,创造了达产达标新的历史;展望2018,瑞木人将同心协力,鼓足干劲,全力以赴开启新的征程,为实现瑞木新腾飞而努力奋斗。


矿山合影


冶炼厂合影


马当合影


北京合影

来源:公司办公室 作者:刘志丹 时间:2018-02-11 点击: