7月28日，中冶瑞木召开2025年年中经济运行分析会，传达学习集团公司及中国中冶年中经济运行分析会精神，总结上半年工作，分析当前形势与挑战，部署下半年重点工作。董事长王洲出席会议并讲话，总经理董高峰主持会议并作工作报告。
会议首先传达学习了两级集团年中经济运行分析会精神。
王洲在题为《自我革命求突破 守正创新促发展 为中冶瑞木高质量转型发展接续奋斗》的讲话中指出，年初以来，公司领导班子牢记使命、勇担重任，面对原矿品位下降、关键设备老化、镍金属价格低迷等发展困境，从大处着眼、小处着手、细处发力，团结带领公司上下形成“一盘棋、一条心、一股劲”，积极应对一系列风险挑战，创新实施一系列系统工程，全力推进一系列变革举措，圆满完成一系列重点任务，取得了提气增势的发展新成果，开创了转型升级的高质量发展新纪元。
王洲表示，半年来，瑞木发展之路极为不易，困难比预料的多、但结果比预想的好。在拼搏奋进的进程中，公司上下同向发力、同频共振、同题共答，发展的底气更加充足、基础更加坚实、优势更加明显、动力更加强劲，不仅取得了较好工作业绩，更深化了对公司高质量发展的规律性认识。下半年，要认清形势，勇于揭示自身存在的短板和薄弱环节。要着力推进算账经营创效，合力推进精细管理增效，全力推进改革创新提效；以创新创业的精气神，苦干实干的硬担当，努力实现技术水平能力向上、经营业绩成果向好、稳产高产趋势向优、改革发展形势向前、安全大局态势向稳，全面完成年度目标任务，奋力开创瑞木高质量发展新篇章。
董高峰在题为《坚持改革创新 坚持高质量发展 坚定不移推动建设世界一流、行业领先的国际矿业公司》的工作报告中，从生产目标、经营业绩稳中向好；聚焦强管理，提质增效显成效；聚焦HSE规范化体系化建设,护航生产经营行稳致远；聚焦科技创新提效功能，企业效益提升初显等四个方面对上半年工作进行了总结回顾。从持续提升管理水平，以管理保生产、促发展、提效益；持续提升安全环保水平，为生产经营平稳运行保驾护航；持续推进科技创新工作和技改项目；持续推进人才队伍建设，为公司发展提供“智力”保障；持续抓好巡视巡察和审计整改“后半篇”文章等五个方面对下半年工作进行了部署。
财务管理部、企业管理部、安环部、工程与装备管理部、科技部汇报上半年主要经济指标完成情况、生产经营计划完成情况及投资项目进展、安全生产情况、大修及预维检经验、科技创新工作进展。
会议采取“现场+视频”方式举行。公司领导班子成员、非班子高管；厂、矿及职能部门副作业长、副二级经理以上人员，员工代表参加会议。
董事长王洲发言
总经理董高峰作工作报告
北办会场
北办会场
马当会场
矿山会场
冶炼厂会场