员工培训

公司有完善的员工培训体系和良好的制度保证。

公司培训的指导思想是:紧紧围绕公司生产经营和人才发展需要,以结构优化和能力提升为主线,通过针对性的培训迅速帮助员工适应岗位,提升综合能力,为将公司建成具国际竞争力的企业提供有力的支持。

根据不同岗位不同职业的培训必要性和需求,公司每年组织大量相关培训,如大型系列专题讲座、新员工入职培训、外事礼仪系列培训、专业技术培训、外语培训等,帮助员工持续、稳定地提高自身素质和技能。

公司提倡和鼓励员工不断学习,考取工作相关的资质证书,并为此提供制度支持和激励。