近日，中冶瑞木围绕供应链尽责管理核心要求，特邀请专业律师团队，为公司100余名巴布亚新几内亚（简称：巴新）承包商安保人员量身定制并开展人权专题培训，以实际行动践行中国企业海外经营的责任担当，助力构建“负责任、可持续”的供应链体系。
本次培训课程围绕《安全与人权自愿原则》（VPSHR）展开，涵盖相关法律法规、VPSHR在公司内部的实践应用，以及引导安保人员将人权意识融入日常工作细节等。课程聚焦“标准—实践—履职”三大核心模块，形成体系化教学内容。
此次培训，不仅致力于帮助巴新承包商安保人员更好地理解国际人权标准，更注重强化其“合规履职、文明执勤”的职业意识，有效防范人权风险，为公司构建“负责任、可持续”的供应链管理体系筑牢基层防线。
“此次培训是中冶瑞木海外发展中‘以人为本’理念的生动体现。”中冶瑞木相关负责人表示，良好的人权管理既是公司融入供应链尽责管理的重要体现，也是海外经营中构建信任、提升竞争力、实现可持续发展的关键支撑。
未来，中冶瑞木将持续以国际标准为导向，推动人权理念深度融入公司文化建设与海外经营全流程，进一步扩大人权培训覆盖范围，深化供应链各环节尽责管理实践，在实现企业自身可持续发展的同时，为巴新当地社区发展与行业规范升级贡献更多力量。
