5月28日，为激励全体青年职工在新征程上贡献青春力量，中冶瑞木召开2026年度青年工作会议。公司董事长王洲出席会议并讲话，总经理董高峰主持会议。
王洲在会上作了题为《瑞木扬帆再起航 青年建功正当时——坚定不移实施矿产资源战略 努力打造国际化经营的标杆示范企业》的讲话。他结合习近平总书记对广大青年的寄语和集团公司工作要求，深入分析了当前发展形势与任务目标，帮助青年员工认清公司战略定位，明确成长路径和奋斗方向。
王洲从企业战略发展和个人成长两个维度与青年员工进行了深入交流。他指出，立足集团公司“十五五”规划和“15111”战略目标，公司坚持以增资扩储为立身之本、以科技创新为强企之要，持续深化存量资源挖潜、提升资源储备能力、构建多元供给格局、重构科创体系、深化产学研协同、推动科技成果产业化。
王洲表示，青年员工是公司的生力军，要着力培养国际化复合型矿业人才，为公司储备后备力量。他对公司青年人成长提出“笃信、务实、担当、自律”要求：笃信立心，树立和践行正确政绩观，自觉把个人理想融入公司发展新征程；务实立身，主动钻研专业知识，在勤学实干中锤炼本领；担当立业，主动投身急难险重任务；自律立德，恪守职业操守、严守廉洁底线，在严守底线中涵养优良作风。
王洲强调，当前公司正处于转型升级、攻坚突破的关键阶段，广大青年使命在肩，大有可为。公司各部门要做好青年思想引领，扎实开展传帮带工作，健全激励与容错机制，助力青年干部职工成长成才。
会上，公司领导马永明宣读表彰决定，勉励受到表彰的集体和个人要充分发挥先进典型引领作用，立足岗位争先创优。公司青年工作负责人、获奖代表及青年代表就公司青年工作开展和自身岗位经验作了交流发言。
会议以现场和视频相结合方式举行，公司领导、各部门主要负责人、35岁以下青年员工、获奖个人及集体代表、青年代表等参加会议。
