2024年7月，胡延准入职瑞木镍钴管理（中冶）有限公司矿山仓储作业区。短短一年多，他从一名新人成长为业务骨干，用扎实行动诠释了海外一线青年员工的担当。
仓储管理关乎生产物资保障效率。面对流程多、数据细、衔接紧的特点，胡延准迅速掌握物资编码、单据流转、出入库审核、现场领料等关键环节，坚持“账清、物准、响应快”标准，确保生产物资及时供应。
在提升自身能力的同时，胡延准主动承担本土员工培训任务，将复杂流程拆解成可操作的步骤，累计培养多名本土员工实现独立上岗，助力作业区形成稳定人才梯队。2024年，获得“优秀班组”称号。
2025年2月，新系统上线带来的流程变化和操作挑战，胡延准不仅资深快速适应，还主动总结标准化操作路径，归纳出库注意事项和常见问题处理方法，并深入其他作业区深入帮扶指导，有效缩短系统切换适应期，保障生产秩序平稳运行。
胡延准注重精益管理，通过优化，将领料平均响应时间由15分钟压缩至10分钟，同时强化基础数据管控，推动账、卡、物一致率由约90%提升至98%以上，推动仓储管理向“更规范、更精益、更高效”升级。
安全履责不缺席。胡延准积极参与隐患排查和现场标准化建设，2025年12月被安环部委任为作业区安全代表，在安全提醒、规范管理中发挥青年带头作用。
凭借突出表现，胡延准在2025年年会中荣获“优秀青年员工”称号。他说，荣誉是起点，更要在岗位上深耕细作。一线岗位连接生产大局，他以扎实业务和踏实作风，在海外矿山仓一线持续创造价值，展现了新时代青年员工立足岗位、建功一线的奋斗风采。
