岁月不负坚守，平凡铸就不凡。对于每一位远赴海外扎根一线的瑞木青年而言，从不是汗水磨砺成长，而是每一滴滚烫的汗水，都化作青春扎根热土、实干担当的最美勋章。
2025年，刚走出大学校园的崔博胜，怀揣初心奔赴山海，毅然扎根瑞木海外一线，从基层生产岗位踏实起步。他始终坚信，深耕生产现场、熟知设备工况、吃透岗位实操，是精进本领、履职担当的根基与前提。
入职以来，他沉心归零、笃行深耕，彻底褪去学生的青涩与浮躁，始终以谦逊务实的姿态，跟随资深师傅虚心求教、潜心钻研。从基础的设备巡检、日常养护、故障处置，到整套生产系统的平稳运维，再到各类设备的构造原理、运行参数及设计标准，他对岗位所需的各项知识技能逐项钻研、逐条吃透。多岗位轮岗的历练，持续拓宽了他的现场工作认知边界；日积月累的一线实操，为他积淀了扎实、全面的生产业务能力与现场工作经验。
入职未满一年，凭借扎实的专业理论功底与丰富的一线实操积累，崔博胜迅速成长，成为部门青年员工中进步迅猛、表现突出的骨干力量。依托深厚的一线工作功底，他深度参与岗位SOP标准编制、现场稽核与英文译本校对工作；同时，他主动扛起属地人才培育重任，全面负责化学水岗位巴方员工实操带教工作。紧跟公司精益化发展部署，投身6S现场可视化改造、化学水五星班组建设等专项工作，以实打实的落地举措，持续推进现场生产标准化、运营管理高效化，为厂区提质增效筑牢基础。
依托自身双语优势，崔博胜主动搭建中外员工双向沟通、互相学习的桥梁。工作之余，他积极参与中方员工英语提升培训，助力补齐团队涉外沟通短板；自发筹备开设巴方员工中文课堂，累计开展培训30余次，覆盖100余人次，自主编撰配套教材40余课。双向的语言互通拉近了中外团队距离，为企业属地化协同发展注入温暖的青春力量。
谈及自主开课的经历，崔博胜坦言，起初因并非专业授课人员而忐忑犹豫，但当地员工浓厚的学习热情让他坚定了初心。他持续精进教学内容与方法，提高课堂质量，全力做好培训工作。在不断突破自我、承接新任务的过程中，他锤炼本领、磨砺心性，愈发笃定深耕一线、实干担当的意义。
扎根海外一线，深耕岗位、履职担当。从初学技术的职场新人，到赋能生产、培育人才、联通中外的青年骨干，崔博胜始终立足现场稳产、属地协同发展核心目标，以谦卑坚守初心，以实干诠释担当，在异国热土上，彰显了瑞木青年不负韶华、建功海外的奋进风貌。
