在巴布亚新几内亚南太平洋之畔的五矿环太BSK冶炼厂，有这样一位一线职工。自2010年入职至今扎根海外十六年，从回转窑司窑工成长为球磨机磨矿班组带头人。他以踏实肯干、严谨细致的作风，先后斩获五矿环太BSK冶炼厂安全先进个人、年度先进个人等荣誉。他就是磨矿班组班长郑世新。
初心笃行海外 深耕岗位蜕变全能骨干
2010年，郑世新入职瑞木，怀揣矿业报国的初心，主动申请赴海外生产一线。2011年初，他抵达巴新项目现场，定岗石灰石作业区回转窑司窑工。热带雨林蚊虫肆虐、昼夜温差大、语言沟通存在障碍，大型热工设备操作流程复杂，但他从未退缩。
每日班前提前半小时到岗，逐项巡检窑体温度、传动和密封系统，随身携带笔记本记录窑况波动和故障处置要点；业余时间主动请教老师傅，自学回转窑托轮、挡轮、燃烧系统维保技术。短短五年，他熟练掌握了回转窑启停、日常点检、应急抢修全流程操作，练就精准把控窑温、预判设备隐患的硬本领，实现个人操作零安全事故。
2016年，凭借扎实的一线实操功底和现场管理能力，郑世新被提拔为生产班组班长。他主动拓宽专业边界，主动钻研磨矿系统核心设备，一头扎进球磨机运维、磨矿工艺调节、传动系统检修等全新领域，顺利完成从热工司窑到磨矿专业带头人的转型，深耕球磨机磨矿岗位至今。
坚守安全底线 以身作则筑牢生产防护屏障
安全是海外冶炼的生命线。郑世新始终把安全管控放在首位，紧盯球磨机系统、破碎系统、皮带转动系统等重大设备高风险点位，落实全流程风险排查。
日常中，他坚持执行班前安全交底、班中巡回互检、班后隐患复盘制度，对高空检修、起重吊装、设备拆机、动火作业等高危工序全程旁站监护，严格规范属地员工劳保佩戴、作业票证办理流程，对违规操作当场制止、现场教学，把安全意识刻进每一名班组成员心中。
2017年，郑世新获评五矿环太BSK冶炼厂安全先进个人。担任班长以来，他所管辖磨矿班组连续多年未发生轻伤及以上安全事件，设备故障抢修安全零失误，为磨矿系统稳定连续运转筑牢安全根基。
深耕技改攻坚 精研运维赋能稳产增效
十六年海外一线磨砺，郑世新吃透全套磨矿系统设备构造，尤其精通φ3.2×6.4m溢流型球磨机日常点检、定期维修作业。在今年1#球磨机大修更换万向节传动轴重点技改项目中，郑世新全程参与配合各项检修项目，改造后球磨机传动振动大幅下降，彻底解决此前传动轴轴瓦稳定高，振动大原因，大幅降低备件损耗与停机抢修时长，有效提升磨矿系统作业率。
除大修外，他常态化开展小改小革：优化球磨机钢球配比稳定磨矿细度、完善设备点检台账、梳理磨矿岗位标准化作业指导书，手把手培训新入职中方及巴新属地员工设备识别、隐患判断、基础维保技能，打通人才本土化培养通道，为项目持续稳产提供坚实设备保障。
实干诠释担当 坚守初心书写海外奋斗答卷
远离故土亲人，常年坚守生产一线，节假日主动值守、设备故障连夜抢修，对郑世新来说早已成为常态。面对高温、潮湿、偏远艰苦的海外作业环境，他从未动摇；面对球磨机、化灰机两类核心设备跨专业管理难题，他勤学善思，做到一专多能。作为班长，他待人诚恳、公平负责，急难险重任务冲在前，倾囊动分享操作、检修、安全管理经验，是同事眼中靠谱踏实的“老郑班长”。
从青年操作工到如今深耕磨矿岗位十六年的资深班长，郑世新以平凡岗位为舞台，用坚守、专注、责任诠释新时代海外矿山产业工人的工匠精神。
立足当下，展望未来，郑世新将继续立足球磨机磨矿组岗位，持续深耕设备技改、安全精细化管理、属地人才带教工作，把多年积累的球磨机运维实操经验转化为标准化管理办法，持续降低设备故障、稳定磨矿生产指标，以一线实干助力五矿环太瑞木项目绿色、安全、高效高质量发展，持续书写属于海外矿业人的奋斗新篇章。
