2026年上半年，中冶瑞木紧扣“矿业报国、矿业强国”初心使命，持续推动中国五矿企业文化理念入脑入心、落地践行。科技管理部联合瑞木镍钴研究院历时三个月，面向中外职工开展四次宣贯，以扎实举措打通文化传播“最后一公里”。
今年4至6月，科技管理部在部门内部分层次、分渠道完成全覆盖宣贯：依托部门例会开展两场集中宣讲、结合岗位培训开展一次培训、通过工作群持续推送文化学习内容，节奏适度、贴合日常，完整覆盖《中国五矿企业文化手册》企业简介、核心文化、专项文化、品牌建设四大板块。全过程坚持“不搞形式、融入日常”原则，摒弃单向灌输，立足岗位实景解读文化内涵。
文化宣贯重在由纸及心、以理育人。历经七十余年发展，中国五矿积淀了底蕴深厚、内涵丰富的企业文化，“矿业报国、矿业强国”始终贯穿于发展全过程，既是基因传承，也是使命所在，更是永恒追求。“世界一流的使命担当、自主创新的引领作用、问题导向的工作思维、精益求精的品质坚守、敢于胜利的奋斗精神”是行动指南、价值导向和企业精神，每一条都能在巴新瑞木生产一线找到鲜活实践落点，真正融入日常工作。
宣贯中同步配套英文讲解，贴合巴方员工，收获良好反响。一名巴新员工表示：“我以前只觉得自己是打工的，现在知道我是五矿的一部分。瑞木的环保做得比很多巴新公司都好，我在这里工作很骄傲。”
千流汇聚成江海，万山磅礴看主峰。不论我们来自何方，不论我们几时相遇，我们都共同拥有那个响亮的名字，共同践行着矿业报国、务实担当、追求卓越的文化信仰。
