10月22日，2026年“中国铜业杯”海外企业属地班组长综合管理技能竞赛在云南楚雄落下帷幕。五矿环太选派的5名巴方员工组成代表队，与来自其他海外企业的选手同台竞技，经过前期培训、激烈角逐，最终获团体铜奖，5名参赛选手均获得个人“优秀风采奖”。本次竞赛聚焦基层班组管理和生产现场实际，围绕安全管理、现 [...]

近日，五矿环太瑞木镍钴项目冶炼厂电厂分油机渣油系统配套渣油泵送系统顺利完成调试并投入运行。这套系统投用后，分油机每天产生的油水复合不再完全依赖渣油车抽运，实现了从“等车来抽”到“一键送炉”。该套系统可有效缓解因车辆故障、厂区技改道路受阻、司机请假等原因造成的渣油罐液位快速上涨溢流环境污染风险，同时 [...]

针对 2026 年度部分固定资产投资项目推进滞后，未能按照既定时间节点完成建设任务等现实问题，为复盘现存管理短板，持续提升公司固定资产精细化管理水平，进一步规范固定资产投资项目从前期谋划、可研编制到落地实施的全链条工作，厘清业务概念、统一工作标准、压实部门责任，五矿环太公司领导位哲组织召开固定资产 [...]

近日，针对尾渣库行车长期露天运行、原有油漆与防腐措施逐渐失效、部分区域出现锈蚀并存在结构强度下降风险等问题，五矿环太KBK矿山选矿与矿浆输送作业区组织人员对尾渣库行车开展喷砂除锈、美化喷漆专项维护作业，消除设备锈蚀隐患，提升设备防腐性能和现场标准化水平。 尾渣库行车长期处于露天环境，受风吹日晒、雨 [...]

为进一步提升镍钴金属回收率，抓实进步指数各项指标落地，10月14日下午，五矿环太BSK冶炼厂召开提高镍钴回收率进步指数双周例会。 会上，参会人员全面复盘9月份进步指数组指标完成情况，明确进步指数组成员岗位职责。要求各成员每周按时报送改善新闻及改善案例。会议深入剖析制约镍钴回收率提升的各类因素，梳理 [...]

10月7日，五矿环太旗下瑞木管理与马当职业技术学院（Madang Technical College）正式签署谅解备忘录（MoU），标志着瑞木项目首次与巴布亚新几内亚本土职业教育机构建立“深度校企合作关系”。巴新高等教育、研究与科技部（DHERST）驻马当代表现场见证签约。 此次合作是瑞木项目继2 [...]