为扎实推进属地化管理建设、扎实精益管理工作，夯实现场安全生产根基，公司水汽作业区聚焦巴方本地员工技能提升，开展巴方员工 SOP 专项带教培训，把精益标准化作业理念植入岗位实操全过程。 语言不通是属地化培训首要难题。作业区先行启动化学水岗位 SOP 翻译工作，打通语言壁垒。选拔英语能力突出的职员崔博 [...]

近日，针对尾渣库行车长期露天运行、原有油漆与防腐措施逐渐失效、部分区域出现锈蚀并存在结构强度下降风险等问题，五矿环太KBK矿山选矿与矿浆输送作业区组织人员对尾渣库行车开展喷砂除锈、美化喷漆专项维护作业，消除设备锈蚀隐患，提升设备防腐性能和现场标准化水平。 尾渣库行车长期处于露天环境，受风吹日晒、雨 [...]

为进一步提升镍钴金属回收率，抓实进步指数各项指标落地，10月14日下午，五矿环太BSK冶炼厂召开提高镍钴回收率进步指数双周例会。 会上，参会人员全面复盘9月份进步指数组指标完成情况，明确进步指数组成员岗位职责。要求各成员每周按时报送改善新闻及改善案例。会议深入剖析制约镍钴回收率提升的各类因素，梳理 [...]

10月7日，五矿环太旗下瑞木管理与马当职业技术学院（Madang Technical College）正式签署谅解备忘录（MoU），标志着瑞木项目首次与巴布亚新几内亚本土职业教育机构建立“深度校企合作关系”。巴新高等教育、研究与科技部（DHERST）驻马当代表现场见证签约。 此次合作是瑞木项目继2 [...]

受厄尔尼诺气象现象影响，五矿环太巴布亚新几内亚瑞木镍钴项目矿区遭遇历史罕见的极端干旱，连续数月无降雨。矿山采矿扬尘弥漫，冶炼厂石灰石采区起尘严重，区域空气质量骤降，地表植被大面积枯黄，现场防火及用水压力剧增。面对严峻挑战，项目团队科学调度，通过加密洒水降尘、严控野外火源、节约生产生活用水等举措，有 [...]

为持续提升现场管理水平，五矿环太瑞木镍钴项目KBK矿山移动设备维修作业区以6S管理和可视化建设为抓手，积极引导员工立足岗位发现问题、主动思考改善、持续优化流程，推动现场管理不断向标准化、规范化、精益化迈进。 移动设备维修作业区坚持“人人都是改善主体、岗位就是创新平台”的理念，充分调动员工参与精益改 [...]