五矿环太抓实制度建设 以制度优势赋能治理提升
2026年是集团公司“管理提升年”。五矿环太紧扣“实干为先、改革为要、合规为基”工作主线,以集团管控方式变化为关键节点,坚持制度先行、问题导向、系统推进,从制度筑基、队伍赋能、流程提效、宣贯落地四个 [...]
2026年是集团公司“管理提升年”。五矿环太紧扣“实干为先、改革为要、合规为基”工作主线,以集团管控方式变化为关键节点,坚持制度先行、问题导向、系统推进,从制度筑基、队伍赋能、流程提效、宣贯落地四个 [...]
为推动技术操作规范在基层岗位落地见效,科技管理部分别于今年4月和7月,分两次对矿山现行全部五本工艺技术操作规范开展现场检查,涵盖水采、洗矿、选矿、絮凝剂制备及矿浆输送等主要作业区,实现了全覆盖。 检 [...]
7月以来,五矿环太在巴布亚新几内亚矿山、冶炼厂同步启动“打非治违”专项行动,贯彻落实集团公司重点行业领域安全生产决策部署,深刻汲取近期国内典型事故教训,以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为要求,统 [...]
为持续夯实后勤保障基础,营造安全有序、整洁高效的工作生活环境,五矿BSK冶炼厂后勤管理室坚持以精益管理为导向,全面推行6S管理改善行动,牢固树立“全员参与、持续改进”理念,通过系统化培训、现场标准化 [...]
8月1日上午,五矿环太KBK矿山组织新入职8名员工开展系统化入职培训,旨在帮助新员工快速融入企业环境、掌握岗位规范、树立安全意识。 此次培训,立足于五矿环太全面推进精益管理与国际化人才建设的战略部署 [...]
7月31日,五矿环太BSK冶炼厂医务室紧急救治一名手部严重外伤的6岁男童,凭借扎实的急救功底和丰富的临床经验,高效完成清创缝合,以专业、暖心的服务守护了患儿健康。 当日19时30分,医务室接到急诊求 [...]
7月28日,五矿环太KBK矿山组织开展综合演练,涵盖矿浆输送管线化学品泄漏应急处置及办公区域火灾、地震紧急疏散等内容。 此次演练由ERT作业区队长Jonathan Bal全程组织指挥,巴方注册矿长M [...]
7月27日,中冶瑞木2026届“启航训练营”结营仪式在京隆重举行。为期两周的集中培训圆满落幕,来自21所高校的29名优秀新员工顺利完成全部入职培训任务,即将奔赴海内外工作岗位,正式开启职业生涯新征程 [...]
7月27日,作为“一带一路”倡议的积极践行者,中冶瑞木向巴新马当省联足球联队(Madang United FC)提供专项广告赞助,以实际行动支持巴新国家级体育赛事,深化企业与属地社区的融合发展。中冶 [...]
2026年上半年,在集团公司坚强领导下,中冶瑞木全体干部员工牢固树立正确政绩观,坚持“稳字当头、稳中求进”,勇担“矿业报国”之责、笃立“矿业强国”之志,聚焦资源保障主责主业,统筹推进生产经营、改革攻 [...]